Como funciona TV corporativa ūüďļ na melhoria da comunica√ß√£o
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J√° vai longe o tempo que manter um canal de TV corporativa era exclusividade das grandes corpora√ß√Ķes.

Mas você sabe como funciona TV corporativa? Graças aos avanços tecnológicos da computação na nuvem, essa ferramenta de comunicação empresarial se tornou acessível à maioria das companhias, independentemente do porte ou do ramo de atuação.

O potencial de utilização da TV corporativa supera as expectativas.
 
E como funciona TV corporativa em rela√ß√£o aos seus p√ļblicos?
 
  • √Č um canal de comunica√ß√£o com clientes, fornecedores e funcion√°rios
  • Desempenha papel importante na estrat√©gia de endomarketing
  • Auxilia a √°rea de Recursos Humanos nas atividades de treinamento de pessoal
  • Contribui para uma maior integra√ß√£o e colabora√ß√£o entre as equipes
Confira com agente todos os detalhes do que é TV corporativa e seu papel na empresa.
 
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Como funciona tv corporativa na comunicação empresarial

Entenda o que é a TV empresarial e todos os benefícios que pode trazer para sua organização.

1- Funcionamento da TV corporativa

A TV corporativa disponibiliza conte√ļdo de v√≠deo pela internet. A facilidade de acesso e a mobilidade d√£o ao canal corporativo vantagens que outras m√≠dias n√£o t√™m.
 
A empresa ganha um veículo poderoso e capaz de divulgar produtos, serviços, marcas e conceitos.
 
A cloud computing facilita o gerenciamento dos conte√ļdos em v√≠deo e a empresa n√£o precisa dispor de equipamentos sofisticados ou servidores para armazenar o material, o que representa economia de recursos.
 
Outra vantagem √© a oferta no mercado de solu√ß√Ķes que, por exemplo, fazem a integra√ß√£o com o G Suite¬†e o Drive for Work, efetuando toda a administra√ß√£o dos v√≠deos na plataforma da Google.
 
O respons√°vel pelo gerenciamento entende perfeitamente como funciona a TV corporativa e tamb√©m n√£o precisa se preocupar com o espa√ßo para armazenamento do conte√ļdo.
 
A plataforma do Google tem capacidade ilimitada, garantindo a disponibilidade e a segurança da informação.
 

2- √Č a cara da empresa ¬†

A TV corporativa, além de seu baixo custo para implantação e manutenção, reforça a imagem institucional da empresa.
 
N√£o h√° necessidade de estruturas sofisticadas de TI. O canal na web pode ser customizado, tendo um layout baseado na identidade visual corporativa da companhia.
 
Com rela√ß√£o √† programa√ß√£o veiculada, a TV corporativa permite a segmenta√ß√£o do conte√ļdo. Os v√≠deos est√£o sempre ligados √† √°rea de atua√ß√£o da empresa, aos produtos ou servi√ßos oferecidos ou aos conceitos que norteiam a companhia.
 
Clientes, fornecedores, parceiros e funcion√°rios recebem um conte√ļdo de qualidade e atualizado de forma √°gil e em grande escala.
 
O sucesso de uma TV corporativa se liga diretamente √† qualidade e √† adequa√ß√£o dos conte√ļdos. Por isso, sua programa√ß√£o deve ser planejada da melhor forma a atender o objetivo daquelas a√ß√Ķes.
 
Conhecer o perfil do p√ļblico e oferecer v√≠deos com informa√ß√£o relevante representam os primeiros passos para que o canal corporativo decole.
 

3- Gest√£o de Pessoas

Muitas companhias j√° descobriram a import√Ęncia e como funciona TV corporativa para a pol√≠tica de RH.
 
O canal corporativo substitui os ultrapassados murais de avisos nas companhias, pois transmitem informação relevante em tempo real.
 
O funcion√°rio pode saber, por exemplo, como funciona o novo plano de sa√ļde da empresa ou o dia em que haver√° o deposito dos sal√°rios.
 
Na √°rea de treinamento, as possibilidades s√£o infinitas. A TV corporativa pode funcionar como plataforma para cursos, semin√°rios internos e capacita√ß√Ķes.
 
O setor de Recursos Humanos, por exemplo, ganha agilidade no planejamento das atividades de formação profissional.

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